Kunci Sukses Meniti Karir
Setiap orang yang bekerja pada sebuah perusahaan sudah pasti menginginkan adanya kenaikan jabatan. Naik jabatan adalah kewajiban yang harus dicapai oleh seorang karyawan. Karena dengan naiknya ajabatan, maka akan naik pula gaji atau honor yang kita terima dari perusahaan. Kenaikan jabatan juga menuntut untuk tanggung jawab yang lebih dari seseorang yang naik jabatan. Tugas dan tanggung jawab seorang staff sangat berbeda dengan tugas dan tanggung jawab seorang manager. Di berbagai perusahaan peluang untuk naik jabatan sangat terbuka lebar tetapi ada juga yang sangat sulit untuk bisa naik jabatan. Mengapa bisa berbeda? Karena standar masing-masing perusahaan sangat berbeda. Semakin tinggi dan semakin terkenal perusahaan tersebut, maka akan semakin susah pula dalam meniti karir dalam perusahaan tersebut.
Setiap perusahaan ingin orang-orang yang berkompeten dan berdedikasi tinggi untuk perusahaan di tiap posisi atau jabatan yang ada. Setiap perusahaan akan menetapkan standar yang tinggi bagi karyawan atau pegawai yang ingin naik jabatan. Karyawan tersebut pastilah bukan karyawan biasa karena ga mungkin bagi orang biasa untuk mencapai atau mendapatkan kenaikan jabatan. Orang tersebut minimal sudah banyak berprestasi di bidang pekerjaan tersebut. Dia harus betul-betul menguasai pekerjaan yang dia kerjakan.
Jika sebuah perusahaan dikelola secara nepotisme, maka akan sulit bagi seseorang untuk naik jabatan, tapi perusahaan yang dikelola secara nepotisme biasanya perusahaan yang kecil. Perusahaan besar akan dikelola secara profesional. Orang-orangya pun adalah orang yang profesional di bidangnya.
Brikut ini adalah kemampuan dasar yang harus kalian miliki jika ingin sukses dalam meniti karir:
1. Memiliki kemampuan berkomuikasi dengan baik
Kita banyak menjumpai iklan lowongan pekerjaan, di dalam persyaratan itu kadang tertulis salah satu syarat “bisa berkomunikasi dengan baik”. Banyak orang mengaku bahwa dirinya memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik namun kurang memahami apa itu “berkomunikasi denga baik”. Berkomunikasi dengan baik sangat penting bagi kita, kemampuan ini bukan berarti bisa bahasa Inggris dengan baik atau berbahasa Indonesia dengan baik, tetapi lebih pada bagaimana cara agar bisa berkomunikasi dengan baik. Seseorang bisa kita katakan bahwa dia memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik apabila memenuhi beberapa persyaratan di bawah ini:
a. Memiliki pendengaran yang baik
Kita tidak bisa berkomunikasi dengan baik jika kita tidak memiliki telinga yang baik. Telinga yang baik adalah bukan bentuk telinga yang indah karena kita semua memiliki bentuk telinga yang sama. Telinga yang baik adalah telinga yang sehat sehingga mampu berfungsi dengan baik untuk mendengarkan sebagaimana layaknya fungsi telinga.
b. Memiliki ingatan yang kuat
Setelah kita memiliki telinga yannng baik dan berfungsi dengan baik, selanjutnya yang harus kita kuasai adalah ingatan yang baik. Ingatan yang kuat membuat kita bisa mengingat dengan detail setiap kata yang didengar oleh telinga sehingga kita bisa menyimpan dan menyampaikan setiap kata atau informasi yang kita dengar sebelumnya.
c. Memiliki kemampuan berbicara dengan baik
Banyak orang bisa berbicara dengan lantang tetapi tak cukup baik untuk berkomuikasi dengan orang lain. Berbicara dengan baik yang dimaksud adalah bisa menyampaikan sesuatu dengan baik sehingga bisa diterima dengan baik. Berbicara dengan jelas, lancar, mudah dipahami, dan pemilihan kata yanng baik adalah syarat utama dalm berbicara. Sehingga apapun yang kita ucapkan bisa diterima oleh orang lain dengan baik meskipun itu sebuah ktitik. Seringkali kita terjebak pada situasi di mana kita haru menyampaikan sesuatu yang mungkin tidak enak bagi orang lain. Misalnya kita ingin memberitahu seseorang kalau dia memiliki bau badan misalnya, kita harus menggunakan kata-kata dengan baik dan tidak tidak menyakiti orang tersebut. Kasus lain misalnya kita mau bilang kalau masakannya tidak enak. Dikarena kita memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, tentunya kita tidak ingin langsung mengatakan masakannya tidak enak karea tidak ingin menyinggung perasaanya. Banyak kasus lainnya yang mengharuskan kita menyampaikan sebuah kritik kepada seseorang
d. Memiliki perhatian yang baik dengan lawan bicara
Kita sering melihat seseorang ketika di ajak berbicara tidak memperhatikan lawan bicara, dia asyik sendiri dengan gadgetnya. Memperhatikan lawan berbicara adalah wajib hukumnya, bukan berarti kita terus menatap lawan bicara tetapi cenderung ke sikap kita dengan tidak melakukan kegiatan apapun ketika diajak berbicara. Boleh seekali menatap obyek lain sepanjang sikap badan atau wajah kita tetap berhadapan dengan lawan bicara.
2. Memiliki kepribadian yang baik
Kepribadian yang baik atau yang sering kita sebut dengan soft skill yaitu kemampuan diri kita yang tidak terlihat tetapi bisa dirasakan oleh kita sendiri maupun oleh orang lain. Seseorang yang memiliki kepribadian yang baik sangat dicari oleh banyak perusahaan dan pastinya bisa menduduki posisi yag penting dalam perusahaan tersebut. Seseorang isa kita katakan memiliki kepribadian yang baik jika menguasai beberapa soft skill di bawah ini:
a. Berpikir kritis
Seseorang yang mampu berpikir kritis sangat berguna bagi perusahaan untuk memanjukan perusahaan. Orang yang bisa perpikir ktitis biasanya memiliki kemampuan analisis yang baik sehingga dia memiliki daya kreasi yang baik dan bisa melakukan inovasi yang baik untuk kemajuan perusahaan.
b. Fleksibel dan bisa diandalkan
Orang yang bisa fleksibel dan bisa diandalkan akan berguna sekali bagi perusahaan. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik, dinamis, dan berkompeten adalah syarat mutlak bagi seseorang agar bisa diandalkan di situasi-situasi darurat.
c. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Kemampuan interpersonal sangat penting dalam menjalin hubunga antar sesama pegawai dan orang lain pada umumnya. Saling menghormati antar sesama, bisa membangun hubungan yang baik dengan sesama dan bisa bekerja secara bersama-sama adalah syarat mutlak jika seseorang ingin dianggap ada di dalam sebuah organisasi atau perusahaan.
d. Memiliki kamampuan untuk mengatasi masalah
Kita sering mendapatkan masalah dalam pekerjaan. Masalah yang muncul bukan untuk dihindari tetapi untuk diselesaikan. Seseorang harus bisa membuat keputusan dengan cepat dan bisa diterima semua orang denga baik. Untuk bisa membuat keputusan dengan baik seseorang juga harus memiliki intuisi dan wawasan yang luas.
e. Motivasi
Kita sering merasa lelah dalam bekerja, itu wajar karena kita manusia bukan sebuah robot. Seseorang harus bisa memotivasi diri sendiri dan memotivvasi orang lain. Seseorang bisa memotivasi orang lain asalkan dia benuh semangat, berdedikasi tinggi, dan pekerja keras. Kita tidak bisa memotivasi orang lain jika kita sendiri loyo dn tidak ada semangat dalam diri kita.
3. Memiliki teknikal skil yang baik
Kemampuan terakhir yang harus seseorang kuasai adalah kemampuan dalam bidang yang dia kerjakan. Seseorang harus menguasai dengan detai seluk beluk pekerjaannya dari A sampai Z. Jika seseorang sudah menguasai detail pekerjaannya, maka sangat mudah bagi dia untuk meningkatkan karir. Misalnya jika seseorang tersebut bekerja di sebuah hotel dan posisinya di departemen housekeeping, maka orang tersebut harus tahu dengan detail apa itu housekeeping, tugas dan taggung jawabnya, dan semua seluk beluk duia housekeeping.
Daftar referensi:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar